如果说每场培训都有独特的性格,有趣便是督导培训的性格。
很多人可能不清楚在睿丁英语的教学体系中,有督导老师这样一个岗位。其实,督导是保障教学成果的非常重要的一环,是独立而重要的职业。
督导老师们不仅拥有教育情怀,她们要懂教学、会心理辅导、善于与家长和孩子沟通。她们是教学的闭环、服务的代言人,是问题解决者、孩子习惯的养成者。
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有趣的督导培训
在睿丁英语的校区中,甚至会有家长单是因为对督导老师的认可和喜欢,就选择在这里一直学习。
这份认可和感动,也支撑着很多督导老师,从而实现自己的个人价值。
所以,为了帮助全国习得中心培养成熟的督导老师,总部的培训团队可谓是煞费苦心。
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小游戏环节
每天的培训开始之前,老师们都需要“自愿”将手机上交,专心参加当天充满挑战的学习中。
丰富的学习内容,趣味的分组比拼,所有人的注意力都被总部的培训师们把握的sisi的。迎接成长吧,年轻人。
培训过程中,总部老师们为了每一位总部参加培训的老师们——不远万里来到北京——能够享受这段学习时光,真的是挖空各种心思,缓解大家的学习压力。
游戏其实很简单,《抓鸭子》《疯狂对对碰》《害你在心口难开》(此处闪过Frank Yu邪魅一笑)……玩着玩着,大家的距离便拉近了;玩着玩着,大家的状态也打开了。
采访中,睿丁小记者还了解到,培训师Layla老师制作了很多奇奇怪怪的小道具,比如分组的序号1、2、3、4,就变成了Top、√4、999/333、(1+1)^2,还有()穷二白,()龙戏珠,()羊开泰,()季如春。
分组的时候就让我们用这些小惊喜轻松一下,因为后面迎接大家的考核,可是很吓人的。
每天课程学习结束,培训师们都会对当天表现非常出色的老师们进行嘉奖,颁发小礼物。而且整个培训过程中鲜花、零食都是妥妥的,让大家参与学习都是轻松愉快的。
心情都是美美哒!!!
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培训过程的surprise
培训过程中的这些小确幸,小惊喜不断,但是这些美好记忆的基础是建立在总部对于师训教授内容的严格要求和对参训老师的严格考核上的。
培训的目的,是为了帮助全国的校区培养督导老师。能够真正带来能力上的成长,才是对参训老师们的负责。
“考核的内容确实很多。”Layla老师在采访中特别提到了一位老师,“河北迁安校区的这位老师对我触动非常深,她怀孕已经三个月了,却依然愿意前往北京参与培训。更加让人佩服的是,她在第 一天晚上复习到了凌晨5点,不得不为咱们的老师感到佩服。这位老师也顺利通过了我们的培训考核。”大家对这位老师自然也给予更多关心照顾。
培训师们对参训老师们极尽关怀,但是放水是万万不能的。积极的精神风貌和严格的业务要求,这就是我们睿丁老师的骄傲。
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督导培训ending
整个培训过程里还要重点强调一下,总部老师们的团队配合,以及花样创意和高效的执行。
由于总部多场培训同时进行,67期督导培训营的老师们临时抽调到其他部门进行配合,但剩下的老师们微微一笑,培训、打印证书、塑封、结业典礼等等事情有序执行,可是丝毫不乱。为培训师们点赞!
睿丁英语二阶67期督导培训已圆满结束,祝愿老师们回到校区后能够对督导工作更加得心应手,帮助更多的小朋友在英语学习的路上更高效、更轻松。培训营依旧对全国睿丁英语的教师们展开,我们在北京等你来战,共同成长。